Ana Vega: “Me presento para continuar con el proyecto de transformación que iniciamos hace cuatro años para La Cañada Golf “

El próximo 17 de abril, el Club de Golf La Cañada celebra elecciones a la presidencia. Ana Vega busca la reelección tras un mandato marcado por el crecimiento y la modernización de las instalaciones, sin subir las cuotas de los socios.

La Cañada es un punto de encuentro para los vecinos del Valle del Guadiaro y cuenta con una escuela de golf de la que han salido grandes profesionales de este deporte.  Tras cuatro años de gestión, Ana Vega y su equipo presentan un proyecto de continuidad que busca consolidar la transformación iniciada. Las urnas estarán abiertas desde las 9:00 hasta las 20:00 horas en una jornada clave para el futuro del club.

¿Qué motiva a su equipo a presentarse a la reelección?

A.V.: Me presento para continuar con el proyecto de transformación que iniciamos hace cuatro años para La Cañada Golf con la meta de recuperar el club y sus instalaciones. Los socios han percibido esta mejoría y nos han pedido seguir al frente. En esta nueva etapa, nuestro foco será la creación de eventos y como eje principal con la escuela de golf terminando con el Centro de Tecnificación.

¿Cómo ha cambiado el club en este periodo?

A.V.:  La Casa Club ha vivido una renovación integral. Hemos actualizado servicios que se habían quedado anticuados para ofrecer una experiencia de calidad a los jugadores. Además de fomentar la vida social: desde la creación de una pista de petanca para nuestros socios veteranos hasta la adecuación de espacios para presentaciones de libros y arte. Queremos que el club sea el centro de la vida del pueblo.

La escuela de golf es su pilar fundamental. ¿Hacia dónde se dirige?

A.V.:  Nuestra cantera es pionera, de aquí han salido grandes figuras como Álvaro Quirós, María Parra, Raúl Quirós, Ángel Ayora o Mario Galiano, entre otros muchos. Actualmente tenemos 250 niños y el reconocimiento de la Federación Andaluza por nuestro nivel competitivo. El siguiente paso es mejorar el rendimiento con más profesionales y culminar el Centro de Tecnificación. Este centro es el legado que definirá al club durante las próximas tres décadas.

¿Cuáles son las propuestas clave para el próximo mandato?  

A.V.:  El objetivo fundamental es mejorar la escuela de golf con el Centro de Tecnificación. Además, vamos a trabajar en la sostenibilidad mejorando el servicio Estamos colaborando con el Ayuntamiento y Sotogrande S.A. en el uso de agua reciclada consiguiendo que el campo sea más sostenible. Por otro lado, queremos crear un pequeño parque solar autoabastecernos de energía, lo que reducirá drásticamente los costes de carga de buggies y movimiento de agua. Queremos un club respetuoso con el medio ambiente y adaptado a las nuevas épocas

¿Qué mensaje le darías a los socios de cara al 17 de abril?

A.V.: Lo más importante es que ejerzan su derecho al voto. Las personas que vayan a votar tienen la opción de volver al pasado donde dependíamos de la buena suerte o seguir trabajando con esfuerzo, con austeridad y con un plan concreto de mejora